Monitoring poczty elektronicznej radcy prawego zatrudnionego na um o pracę a tajemnica zawodowa

Pracodawca może korzystać z monitoringu w zakładzie pracy. O monitoringu wizyjnym mówi art. 22(2) k.p., może on być wykorzystany dla celów bezpieczeństwa, kontroli produkcji lub zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Przepis ustanawia…

Czytaj dalejMonitoring poczty elektronicznej radcy prawego zatrudnionego na um o pracę a tajemnica zawodowa

Wina

W potocznym rozumieniu „jest winny” znaczy, że zrobił coś niewłaściwego. Czyli, że decyzja lub zachowanie osoby jest przyczyną jakiegoś nieszczęścia. Prawo przypisuje winie bardziej techniczne, swoiste znaczenie. Nieraz z mediach…

Czytaj dalejWina